Lo igual & lo diferente

A menudo, en nuestra lucha por evitar la discriminación y fomentar la tolerancia y el respeto a la diversidad, solemos caer en resaltar las características que nos hacen iguales al resto.

Hoy he estado pensando que, en parte, insistir en los aspectos comunes es caer en una trampa. Es dar la razón a aquellos que nos señalan, no respetan nuestra diversidad y minusvaloran con sus prejuicios sobre la normalidad.

Seguro habéis visto en vuestras redes sociales esta imagen que lleva circulando varios años.

7 esqueletos idénticos, cada uno con un título superior que dice negro, blanco, homo, hetero, religioso, ateo, tú

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Carta abierta a la señora ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad de España.

A/A Dolors Montserrat i Montserrat, ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad de España.

Buenos días.

Soy una ciudadana española madre de dos hijos, uno de ellos con diversidad funcional y movilidad reducida.

Tengo un blog (éste) desde donde comparto mi experiencia criando a mis hijos, intentando visibilizar la diversidad en general y aquella con la que convivimos en particular (parálisis cerebral infantil, hemiparesia e ictus pediátrico). También me permito reflexionar sobre el papel de la sociedad y el mío propio en la inclusión real, porque creo fervientemente en que hay revisarse para respetar y empatizar con aquellos a quienes pedimos respeto y empatía .

Me dirijo a usted (y a quienes quieran leerme desde mi humilde bitácora) después de haber visto su comparecencia en el pleno del Senado, ayer 21 de noviembre de 2017, en este vídeo: Sigue leyendo

Trump, el poder de las palabras & nuestra propia diversidad. Reflexión 

Hoy me he despertado y una nube sombreaba mi ímpetu justiciero.

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Como a mi querida Mafalda, hoy me resultaba difícil bajar de la cama.

No me gusta hablar de política ni de religión, pero hoy siento necesario gritar a los cuatro vientos: Qué os sucede, gente del mundo?? Sigue leyendo

Tener igual derecho… a ser diferentes!

A veces me planteo si debemos abanderarnos por la “igualdad” cuando existe alguna discapacidad…

Me pregunto si gritando a los cuatro vientos que somos iguales, hará que el resto de la sociedad reflexione y finalmente se consiga la inclusión tan necesaria.

Hay opiniones de todos los tipos y colores, como en cualquier tema puntiagudo. Y muchas son respetables, aunque algunas no las comparta.

Yo personalmente creo que lo que debemos buscar (luchar y conseguir) es tener igual derecho…a ser diferentes. Y que la diversidad no sea motivo de desigualdades en los ámbitos de la vida diaria, sino un factor considerado como enriquecedor e imprescindible.

Y cuando hablo de diversidad me refiero al sentido más amplio: a la religiosa, étnica, cultural, social, económica, sexual, de género..y también a la diversidad funcional.

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La humanidad en sí misma es diferente. Los animales. Las plantas y…  todas las variantes de cada especie son necesarias para equilibrar y generar la armonía necesaria para cohabitar, convivir  y compartir.

La igualdad no debe ser un objetivo de comparación de capacidades o condiciones. La igualdad debe ser buscada como el derecho de todos y todas a que las diferentes capacidades y condiciones no limiten el acceso al trabajo, al estudio, a la salud, al ocio, a circular por las ciudades, a poder movernos en transporte público, al amor, a desarrollarnos en el campo que nos apasione…

Por eso la noticia que salió hace un tiempo en la prensa (Los trabajadores con discapacidad ganan un 16,1% menos que el resto, por A.Torres Reyes para El País), me daña la vista y el orgullo. Y me da más fuerza para aportar mi granito de arena a una causa muy importante en mi vida: conseguir el respeto y la igualdad de derechos a base de informar a una sociedad que peca de ignorante, y por eso, de prejuiciosa y discriminatoria.

Te apuntas al cambio conmigo?

Nos leemos!

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Y te recuerdo que he iniciado una petición en change.org para que la RAE incluya el término #hemiparesia en el Diccionario de la lengua española. Si quieres ayudarme con tu firma en mi petición de change.org haz clic aquí!

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